Governance
Profilo aziendale
Siamo un’azienda fondata nel 1999, specializzata nella progettazione e realizzazione di stampi a iniezione e nello stampaggio di prodotti finiti. Operiamo con un approccio strutturato, offrendo un servizio completo che accompagna ogni progetto dalla progettazione alla realizzazione del prodotto.
Organizzazione e competenze
La nostra organizzazione si basa su un team altamente qualificato e su un parco macchine tecnologicamente avanzato, che ci consentono di rispondere alle esigenze del mercato con rapidità, precisione e affidabilità.
Gestione operativa e continuità
Una gestione responsabile delle risorse, unita a un’elevata flessibilità produttiva e a un servizio di stock di sicurezza, ci permette di garantire continuità operativa e tempi di consegna competitivi.
Affidabilità e approccio al mercato
Grazie all’esperienza maturata nel tempo e alle competenze tecniche consolidate, operiamo come partner affidabile nella realizzazione di particolari complessi e stampi di alta qualità, affrontando in modo strutturato le sfide del mercato contemporaneo.
Consiglio di amministrazione
Vittorio Medici
PRESIDENTE E AMMINISTRATORE DELEGATO
Alberto Grilli
SINDACO UNICO
Alessandro Malavolti
CONSIGLIERE
Francesca Manzotti
ORGANISMO DI VIGILANZA
Nicoletta Medici
CONSIGLIERE
Audirevi SpA
SOCIETÀ DI REVISIONE
Modello Organizzativo Dlgs. 231/2001
Per garantire correttezza e trasparenza, SEAT PLASTIC ha adottato un “Modello di organizzazione, Gestione e Controllo” conforme al Dlgs. 231/2001.
Il Modello sensibilizza dipendenti e collaboratori a comportamenti etici e trasparenti, in linea con i valori aziendali. La sua predisposizione si basa sull’analisi delle aree di rischio e sulle Linee Guida di Confindustria.
Un Organismo di Vigilanza, nominato dal Consiglio di Amministrazione, verifica l’efficacia e l’adeguamento del Modello nel tempo.
Dipendenti, partner e terzi possono contattare l’Organismo o segnalare violazioni del Modello e del Codice Etico scrivendo a organismodivigilanza@ama.it
Codice Etico
Il nostro Codice Etico definisce i principi e valori che guidano le nostre attività quotidiane, garantendo trasparenza e integrità.
Procedura Whistleblowing
SEAT PLASTIC vi invita a segnalare, anche in forma anonima, eventuali violazioni dei principi del Codice Etico, del Modello ex D. Lgs. 231/2001, delle politiche aziendali o della normativa vigente, di cui si sia venuti a conoscenza per ragioni lavorative.
Il Gruppo garantisce riservatezza sui fatti e sull’identità del segnalante. Le segnalazioni, dopo essere state verificate, saranno gestite dagli Incaricati secondo la “Procedura sulla Gestione delle Segnalazioni (Whistleblowing)”.
I dati personali forniti saranno trattati nel rispetto della normativa sulla protezione dei dati per gestire la segnalazione e adottare le misure necessarie, come indicato nell’informativa sulla privacy.
Le segnalazioni possono essere inviate tramite la piattaforma dedicata, in forma identificata o anonima.
Policy Anti-corruzione
SEAT PLASTIC svolge le proprie attività con integrità, onestà, correttezza e lealtà ed è impegnato a promuovere e richiedere il rispetto di leggi e regolamenti, nazionali e stranieri, rilevanti nell’esercizio delle attività aziendali. La policy Anti-corruzione è finalizzata a fornire una panoramica delle misure organizzative adottate per impedire fenomeni corruttivi locali e transnazionali da parte dei soci, dei componenti gli Organi Sociali, della Direzione e dei dipendenti, nonché di tutti coloro che operino in nome o per conto della società e, per quanto applicabile, a consulenti, fornitori nonché altri soggetti terzi che si rapportino con la stessa.